Jobstrom ermöglicht allen Mitarbeitenden in Deutschland bezahlbaren Grün-Strom. Damit schaffen wir die Energiewende - für alle!

Grünstrom als attraktives Gehaltsextra
für Mitarbeitende

jobstrom Prozess

jobstrom organisiert den Prozess der Bestellung, Ausgabe und Einlösung von Gutscheinen für grüne Energie für IhrUnternehmen.

Gehaltsextra

Diese Gutscheine können Sie Ihren Mitarbeitenden bis zu einer Grenze von 50 € mtl. als Gehaltsextra steuer- und abgabenfrei zukommen lassen.

Abschläge reduzieren

Mitarbeitende können die Gutscheine auf
ihren Grünstromvertrag einlösen und damit die monatlichen
Abschläge deutlich reduzieren.

Ladestromzuschuss

Zusätzlich können jobstrom-Gutscheine bis zu 30 € bzw. 70 € als Ladestromzuschuss für Mitarbeitende mit E- Dienstwagen, ebenfalls steuer- und abgabenfrei eingesetzt werden.

Als erfahrener Prozessdienstleister im Bereich Gehaltsextras wissen wir, worauf es ankommt.

  • Attraktives Gehaltsextra
  • integriert in HR und Payroll
  • digitaler Prozess mit intuitivem Kundenportal

Nachgewiesene Nachhaltigkeitskompetenz

Status-Bewertung auf Grundlage von maximal zu  erreichenden 100 Punkten.
Prüfsiegel durch das deutsche Institut für Nachhaltigkeit und Ökonomie

Jetzt alle Benefits nutzen mit jobstrom

jobstrom verbessert die CO2-Bilanz und den ESG-Score von Unternehmen.
jobstrom reduziert die Grünstromkosten von Arbeitnehmenden um ø 32%.
jobstrom schafft Mitarbeiterbindung und steigert die Attraktivität als Arbeitgeber.

Unsere Mission

Mit unserer digitalen Plattform für Energie-Gutscheine als Gehaltsextra fördern wir die Teilnahme an der Energiewende für alle Einkommensgruppen und unterstützen Arbeitgeber dabei, ihren Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft sichtbar zu machen.

Vorteile für Mitarbeitende

Mitarbeitende werden durch jobstrom-Gutscheine dauerhaft von hohen Energiekosten entlastet und können einen aktiven Beitrag zur Energiewende leisten.

Vorteile für Unternehmen

Unternehmen sparen mit jobstrom nicht nur Lohnnebenkosten. Sie verbessern auch ihre CO2-Bilanz und ihren ESG-Score. So stärkensie ihr ökologisches Image und die Mitarbeiterbindung.

Vorteile für Energieversorger

Energieversorger bieten mit jobstrom einen innovativen, nachhaltigen Service an, der den Fokus vom Preis auf Qualität verschiebt. So gewinnen sie neue Kunden und steigern die Kundenloyalität.

Mit jobstrom werden etablierte Geschäftsbeziehungen mit Unternehmen durch neue Vertriebsansätze ausgebaut. Durch die Umstellung auf grüne Energie wird die Nachhaltigkeitsstrategie der Versorger gestärkt.

Vorteile für Mitarbeitende

Mitarbeitende werden durch jobstrom-Gutscheine dauerhaft von hohen Energiekosten entlastet und können einen aktiven Beitrag zur Energiewende leisten.

Vorteile für Unternehmen

Unternehmen sparen mit jobstrom nicht nur Lohnnebenkosten. Sie verbessern auch ihre CO2-Bilanz und ihren ESG-Score. So stärkensie ihr ökologisches Image und die Mitarbeiterbindung.

Vorteile für Energieversorger

Energieversorger bieten mit jobstrom einen innovativen, nachhaltigen Service an, der den Fokus vom Preis auf Qualität verschiebt. So gewinnen sie neue Kunden und steigern die Kundenloyalität.

Mit jobstrom werden etablierte Geschäftsbeziehungen mit Unternehmen durch neue Vertriebsansätze ausgebaut. Durch die Umstellung auf grüne Energie wird die Nachhaltigkeitsstrategie der Versorger gestärkt.

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